Azda najmarkantnejším - i keď často nedefinovaným - trendom v oblasti pracovných priestorov je hľadanie balansu. Ľudia sa naučili, že i počas home office dokážu byť efektívni. A tak zamestnanci aj firmy spolu hľadajú rovnováhu medzi počtom dní odpracovaných doma a časom stráveným v kancelárii.
Read MoreKonferencia OFFICE ROKA s podtitulom „Inšpirácie a trendy z pracovného prostredia“ zaujala viac ako stovku účastníkov. V rámci interaktívneho fóra na rečníkov a odborníkov z praxe smerovalo množstvo otázok. Opakovane zaznel dôraz na spoznávanie potrieb ľudí, budovanie súdržných tímov, otvorenú komunikáciu či potrebu silného leadershipu. Zhodli sa tiež na tom, že pri návrate ľudí do kancelárií musia ísť manažéri príkladom.
Okrem mimoriadne aktuálnej témy návratu ľudí do kancelárií a ESG, účastníci ocenili aj možnosť stretnúť sa osobne s ľuďmi z praxe a diskutovať s nimi. Napokon, ako viackrát zaznelo aj z úst rečníkov, kancelárie budú stále dôležité pre kolaboráciu, socializáciu a ľudskú interakciu. Úvodný rečník Lewis Beck, Head of Workplace, CBRE EMEA, ktorý má rozsiahle skúsenosti v oblasti tvorby a realizácie workplace stratégií povedal: „Sledovali sme dopady rôznych faktorov na obsadenosť kancelárií. Vplyv môžu mať faktory, ako napríklad počasie, dopravné zápchy, ale aj sushi v obedovom menu. Dôležité preto bude poznať preferencie zamestnancov a vyjsť im v ústrety prostredníctvom doplnkových služieb či vybavenia pracovných priestorov, čo môže byť napríklad kaviareň s kvalitnou kávou či zdravé raňajky, priestor na jogu a podobne.“ Dodal tiež, že pri ľuďoch, ktorí majú jeden alebo viac blízkych vzťahov v práci, je o 6O % pravdepodobnejšie, že budú lojálnejší ku spoločnosti.
Pandémia a „efekt zväčšovacieho skla“. Marcela Havrilová, riaditeľka pre oblasť školstva pre Microsoft ČR a SR prirovnala pandémiu k „efektu zväčšovacieho skla“. Práve pandémia totiž podľa nej akoby pod lupou ukázala zlé manažérske návyky aj nedostatky v digitálnej gramotnosti. Pavel Luka, COO spoločnosti ESET dodal: „Napríklad pri videohovoroch je latencia obrazu a zvuku, ľudia si skáču do reči, narúša sa tým priebeh porád. Zistili sme, že ak ľudia pracujú dištančne, je ťažké, alebo priam nemožné, vytvoriť si vzťah. Aspoň raz za čas by preto mali byť v kancelárii, aby sa náhodne stretli na chodbe, vo výťahu a vyriešili problémy, ktoré by online riešili ťažko.“ „Protipandemické opatrenia skončili, no trh akosi pozabudol reagovať na situáciu,“ konštatoval Martin Menšík, Marketing Manager zo spoločnosti Profesia: „Až 40 % všetkých našich súčasných zamestnancov nastúpilo počas pandémie. Kolegovia sa potrebujú spoznávať a interagovať tvárou v tvár. Každý by mal vedieť, že má pre firmu význam, a že je hodnotným členom tímu.“
Agenda ESG ako prirodzená súčasť života. Na Slovensku sa v súčasnosti nachádza okolo 100 projektov, ktoré sú v procese certifikácie alebo už majú nejakú ekologickú certifikáciu, prevažne LEED alebo BREEAM. Množstvo z nich sú pritom administratívne objekty. Kým u nás sú developeri motivovaní požiadavkami trhu a budúcich nájomcov, v zahraničí sa už viaceré požiadavky agendy ESG zakotvili aj legislatívne. V konečnom dôsledku, udržateľnosť by mala byť prirodzenou súčasťou pracovného i nepracovného života. Súčasťou agendy ESG je aj „governance“, teda riadenie firmy. Nie je totiž možné budovať firemnú kultúru bez internej komunikácie, leadershipu a bez toho, aby ľudia boli spolu v kancelárii. „Človečina a ľudskosť. Živé interakcie a vzťahy. To sú pre nás podstatné hodnoty,“ povedal v diskusnom fóre Július Benko, HR Director spoločnosti Tatra banka a dodal: „U nás sme nastavili prácu v kancelárii demokraticky s odporúčaním, že aspoň raz za týždeň by mali kolegovia prísť do kancelárie. Absolútne kľúčový je kvalitný leadership. Manažment musí ísť príkladom, musí tmeliť tím, inak sa to celé rozpojí.“
Znovu sa potvrdilo, že na Slovensku sú spoločnosti, ktoré dokážu do pracovných priestorov pretaviť nekonvenčné, prekvapujúce a originálne nápady. Titul Absolútny víťaz si zo súťaže OFFICE ROKA 2021, ktorú organizuje realitno-poradenská spoločnosť CBRE Slovensko, odnáša spoločnosť METROHM Research Slovakia, ktorej kancelárie odkazujú na kultové filmy Matrix a Hobit.
Read MorePrihlásené priestory sú z pohľadu funkcionalít, dizajnu aj architektúry nápadité, odzrkadľujú najnovšie trendy v oblasti pracovných priestorov, implementujú aktuálne požiadavky i potreby zamestnancov a vytvárajú tak funkčný priestor pre spoluprácu a komunikáciu.
Read MoreLídri firiem stratili kontakt so svojimi zamestnancami. Tímy pracujúce na diaľku tápajú, hoci ľudia si na prácu mimo kancelárií zvykli a radi by v nej pokračovali. Až 88 % biznis lídrov preto očakáva, že hybridný spôsob práce tu zostane aj po pandémii. Firmy, ktoré počítali s tým, že ide o dočasný stav, sa budú musieť prispôsobiť novej digitálnej firemnej kultúre.
Read MoreV novej ére kancelárií budeme počuť pojmy ako optimalizácia, digitalizácia, flexibilita, well-being či home office. Dobrou správou je, že stredobodom záujmu firiem bude stále človek – zamestnanec.
Read More
Spoločnosť Nespresso ponúka aj na Slovensku systém Professional, ktorý spĺňa špecifické potreby firemných zákazníkov. Tento B2B model je založený na inovatívnych dizajnoch, technologicky špičkových kávovaroch, bohatom výbere káv Nespresso špeciálne vytvorených pre podnikateľské prostredie a službách pre konkrétneho zákazníka. Nespresso Professional je presvedčené o tom, že každá šálka kávy môže nielen priniesť chvíle potešenia, ale aj obnoviť, doplniť a oživiť zdroje životného prostredia či komunity. Spojením kávy Nespresso a odborných znalostí o kvalite s know-how a štandardmi Rainforest Alliance v oblasti trvalej udržateľnosti a najlepších poľnohospodárskych postupov sa v roku 2003 dosiahlo spustenie programu Nespresso AAA Sustainable Quality™, ktorý je jedinečným modelom udržateľného získavania zdrojov v krajinách, kde sa káva pestuje. Tento program predstavuje základnú stratégiu pre prácu v regiónoch programu Oživenie pôvodu a zahŕňa viac ako 120 000 pestovateľov na celom svete.
Aby bol pôžitok z kávy na pracovisku absolútne dokonalý, Nespresso Professional ponúka ucelený komplex služieb a doplnkov od popredajného servisu, inštaláciu a školenia cez prenájom, až po originálne doplnky. Najnovšie do radu Nespresso Professional pribudol kávovar Nespresso Momento Coffee & Milk, ktorý je schopný odporučiť optimálnu veľkosť nápoja a dokáže pripraviť 12 rôznych receptúr s mliekom. V nadväznosti na plnenie ekologického záväzku boli kávovary Nespresso Momento vytvorené s dôrazom na udržateľnosť - súčiastky kávovaru majú dlhú životnosť a je možné ľahko ich opraviť, alebo vymeniť; recyklovateľné balenie a nastavenie prístroja minimalizujúceho spotrebu vody i energie napomáhajú zmenšiť jeho dopad na životné prostredie. Ich moderný a elegantný dizajn zameraný na jednoduchosť a tichý chod z nich robí nadčasovú ozdobu každej kancelárie. Kávovar Nespresso Momento okrem toho získal hlavnú cenu v jednej z najpoprednejších dizajnových súťaží sveta: iF Design Award 2019.
* Viac informácií o Nespresso Professional a systéme Nespresso Momento nájdete na stránkach http://www.nestle-nespresso.com .
Dnes je flexibilita a práca na diaľku pre veľa firiem samozrejmosťou. Hybridná práca sa stala novým normálom. Kancelárske priestory teda budú musieť prejsť viacerými zmenami, ale naďalej budú zohrávať kľúčovú úlohu. Na spomínané fakty chce poukázať globálna realitno-poradenská spoločnosť CBRE v rámci 6. ročníka súťaže OFFICE ROKA.
Read MoreZ aktuálneho rozsiahleho sprievodcu CBRE s názvom „The Next Normal – How Hybrid Work Is Transforming Commercial Real Estate“ („Ďalší normál – Ako hybridná práca pretvára trh komerčných nehnuteľností“) vyplýva, že hoci hybridná práca nie je žiadnou novinkou, stáva sa z nej nový normál.
Read MoreProjekt OFFICE ROKA 2020 zavŕšil hľadanie tých najinšpiratívnejších pracovných priestorov roku 2020 neformálnym odovzdaním ocenení. Podujatie v príjemnej spoločenskej atmosfére sa konalo v priestoroch sídla organizátora súťaže CBRE Slovensko.
Ceny v jednotlivých kategóriách si prevzali zástupcovia spoločností Microsoft (Inovatívna kancelária), Effectivity (Kancelária ako DNA firmy) a BDO (Zdravá kancelária). Titul Absolútny víťaz OFFICE ROKA 2020 z rúk Tomáša Hegedűša (na foto prvý zľava), generálneho riaditeľa CBRE Slovensko a generálneho partnera spoločnosti Immocap Martina Marka (prvý sprava) za víťaznú spoločnosť Mobil online prevzal architekt Štefan Polakovič zo štúdia GutGut (štvrtý zľava). Projekt rekonštrukcie starej Smaltovne v Lučenci na unikátne priestory pre firmu Mobil online skutočne redefinuje vnímanie pojmu kancelária. Smaltovňa však poskytla priestory aj pre kaviareň alebo coworking, čím projekt rozširuje za hranice objektu do spoločenskej roviny a na mestotvornú úroveň. V súčasnosti naň napríklad nadväzujú ďalšie prestavby okolitých budov a verejných priestranstiev a dá sa povedať, že aj vďaka Smaltovni sa do tejto časti mesta vracia život.
V krátkych príhovoroch ocenených bola cítiť neskrývaná radosť a satisfakcia, nakoľko v náročnom roku s mnohými pandemickými reštrikciami sa im podarilo realizovať ojedinelé projekty. Získať prestížne ocenenie OFFICE ROKA je tak zároveň potvrdením toho, že všetko úsilie vložené do vytvorenia optimálnych podmienok pre tvorivú prácu nezostalo nepovšimnuté odbornou i širšou verejnosťou.
Ďakujeme partnerom, účastníkom, porote a tešíme sa na ďalší ročník!
